| English — authoritative version | العربية — ترجمة للتسهيل فقط |
|---|---|
| Translation disclaimer / تنبيه الترجمة: This article is published in English. The English version is authoritative. Any Arabic translation is provided for convenience only and does not replace the English text. | تنبيه الترجمة / Translation disclaimer: هذا المقال منشور باللغة الإنجليزية. وتُعد النسخة الإنجليزية المرجع المعتمد. تُقدَّم أي ترجمة عربية لأغراض التسهيل فقط ولا تحل محل النص الإنجليزي. |
| Published: 11 September 2026 | تاريخ النشر: 11 سبتمبر 2026 |
| ## 1. Executive position | ## 1. الموقف العام |
| Migrate2Australia’s assessment is that Australia’s migration environment remains highly policy-sensitive. Skilled visa priority settings are now structured around occupation and applicant location, partner visa processing has been reordered, and state nomination programs continue to operate within the federal migration framework. All claims in this Migrate2Australia update are stated as at 11 September 2026 and remain subject to change. | تقيّم Migrate2Australia أن بيئة الهجرة في أستراليا لا تزال شديدة التأثر بتغييرات السياسات. فقد أصبحت أولويات تأشيرات المهارات منظمة حالياً وفقاً للمهنة وموقع المتقدم، وأُعيد ترتيب معالجة تأشيرات الشركاء، فيما تواصل برامج ترشيح الولايات عملها ضمن الإطار الفيدرالي للهجرة. جميع المعلومات الواردة في تحديث Migrate2Australia هذا تعكس الحالة في 11 سبتمبر 2026 وتظل قابلة للتغيير. |
| Migrate2Australia is led by the experienced Registered Migration Agent, Eva Abdelmessiah, who has 20 years’ experience, has been registered since 2006, and holds MARN 0636719. Her role is to assess each applicant’s circumstances against the current law and policy: not to promise a visa outcome or processing timeframe. | تدير Migrate2Australia إيفا عبد المسيح، وكيلة هجرة مسجلة ذات خبرة، تتمتع بخبرة 20 عاماً، وهي مسجلة منذ عام 2006 وتحمل رقم MARN 0636719. ويتمثل دورها في تقييم ظروف كل متقدم في ضوء القانون والسياسات السارية، وليس تقديم ضمان للحصول على التأشيرة أو بشأن مدة المعالجة. |
| ## 2. Federal reform talks remain proposals: not law | ## 2. محادثات الإصلاح الفيدرالي لا تزال مقترحات وليست قانوناً |
| ABC News and The Sydney Morning Herald reported on 10 September 2026 that the Australian Government is negotiating with the Coalition on a broader immigration reform package intended, among other objectives, to reduce Net Overseas Migration. Migrate2Australia emphasises that no final political deal has been reached and no legislation has passed in relation to these reported reforms. | أفادت ABC News وصحيفة The Sydney Morning Herald في 10 سبتمبر 2026 بأن الحكومة الأسترالية تتفاوض مع الائتلاف بشأن حزمة أوسع من إصلاحات الهجرة تهدف، من بين أهداف أخرى، إلى خفض صافي الهجرة الخارجية. وتؤكد Migrate2Australia أنه لم يتم التوصل إلى اتفاق سياسي نهائي ولم يصدر أي تشريع فيما يتعلق بهذه الإصلاحات المبلغ عنها. |
| The proposed package reportedly includes measures targeting “visa-hopping”, including possible restrictions on international students’ appeal rights and a requirement that asylum or protection claims be lodged within the first few months after arrival. Migrate2Australia stresses that these are proposed or under negotiation, not current legal requirements. Applicants should not change an existing visa strategy based on media reports alone. | ويُقال إن الحزمة المقترحة تشمل إجراءات تستهدف ما يُعرف بـ “visa-hopping”، بما في ذلك قيود محتملة على حقوق الاستئناف للطلاب الدوليين واشتراط تقديم طلبات اللجوء أو الحماية خلال الأشهر الأولى بعد الوصول. وتشدد Migrate2Australia على أن هذه الإجراءات مقترحة أو ما زالت قيد التفاوض وليست متطلبات قانونية نافذة حالياً. ولا ينبغي للمتقدمين تغيير استراتيجية التأشيرة الحالية اعتماداً على تقارير إعلامية فقط. |
 |
Migrate2Australia document signing and visa application support |
| ## 3. Direction 119 continues to control skilled visa priority | ## 3. التوجيه 119 لا يزال يحكم أولوية تأشيرات المهارات |
| Ministerial Direction 119 commenced on 25 July 2026 and replaced the skilled processing priorities under Direction 105. According to the Department of Home Affairs, Direction 119 applies to relevant nomination and visa applications, including existing applications that were on hand when the Direction commenced. Migrate2Australia notes that the framework also includes the Skills in Demand subclass 482 program, which was not previously covered by Direction 105. | بدأ سريان التوجيه الوزاري 119 في 25 يوليو 2026 وحل محل أولويات معالجة التأشيرات الماهرة بموجب التوجيه 105. ووفقاً لوزارة الشؤون الداخلية، ينطبق التوجيه 119 على طلبات الترشيح والتأشيرات ذات الصلة، بما في ذلك الطلبات القائمة التي كانت قيد الانتظار عند بدء سريان التوجيه. وتشير Migrate2Australia إلى أن هذا الإطار يشمل أيضاً برنامج Skills in Demand ضمن الفئة الفرعية 482، وهو برنامج لم يكن مشمولاً سابقاً بالتوجيه 105. |
| For an Australian Skilled Visa or other Skilled visa to Australia, priority is determined by both the occupation and whether the applicant is in Australia at the time of application. The Department’s current five-level order is: | بالنسبة إلى تأشيرة المهارات الأسترالية أو أي تأشيرة المهارات إلى أستراليا أخرى، تُحدد الأولوية وفقاً لكل من المهنة وما إذا كان المتقدم داخل أستراليا وقت تقديم الطلب. والترتيب الحالي ذي المستويات الخمسة لدى الوزارة هو: |
| 1. Law enforcement or defence-related applications where the applicant is onshore. 2. Law enforcement or defence-related applications where the applicant is offshore. 3. Construction, healthcare or teaching applications where the applicant is onshore. 4. Other skilled applications where the applicant is onshore. 5. Other skilled applications where the applicant is offshore. |
1. الطلبات المرتبطة بإنفاذ القانون أو الدفاع عندما يكون المتقدم داخل أستراليا. 2. الطلبات المرتبطة بإنفاذ القانون أو الدفاع عندما يكون المتقدم خارج أستراليا. 3. طلبات البناء أو الرعاية الصحية أو التعليم عندما يكون المتقدم داخل أستراليا. 4. طلبات المهارات الأخرى عندما يكون المتقدم داخل أستراليا. 5. طلبات المهارات الأخرى عندما يكون المتقدم خارج أستراليا. |
| Migrate2Australia highlights the practical point: being onshore generally provides a higher processing priority than being offshore within the relevant occupational grouping. However, priority is not approval. It does not remove requirements relating to skills, English, health, character, nomination, sponsorship, points or genuine employment. | وتؤكد Migrate2Australia النقطة العملية التالية: إن وجود المتقدم داخل أستراليا يمنحه عموماً أولوية معالجة أعلى من وجوده خارجها ضمن الفئة المهنية ذات الصلة. غير أن الأولوية لا تعني الموافقة. فهي لا تلغي المتطلبات المتعلقة بالمهارات أو اللغة الإنجليزية أو الصحة أو الشخصية أو الترشيح أو الرعاية أو النقاط أو التوظيف الحقيقي. |
| The Department’s processing-time figures are indicative only, are not guaranteed, and can change. Direction 119 determines the order in which relevant cases are considered; it does not promise a decision date or a successful visa outcome. | إن أوقات المعالجة التي تنشرها الوزارة هي أوقات إرشادية فقط، وليست مضمونة، ويمكن أن تتغير. ويحدد التوجيه 119 ترتيب النظر في القضايا ذات الصلة، لكنه لا يعد بتاريخ قرار محدد أو بنتيجة تأشيرة ناجحة. |
| ## 4. State nomination settings: Tasmania remains active | ## 4. إعدادات ترشيح الولايات: تسمانيا لا تزال نشطة |
| State and territory nomination programs are state settings operating within the federal migration framework. They should not be described as direct requirements imposed by Ministerial Direction 119. Migrate2Australia recommends rechecking the relevant state website before submitting or relying on a Registration of Interest. | تُعد برامج ترشيح الولايات والأقاليم إعدادات خاصة بالولايات تعمل ضمن الإطار الفيدرالي للهجرة. ولا ينبغي وصفها بأنها متطلبات مباشرة يفرضها التوجيه الوزاري 119. وتوصي Migrate2Australia بإعادة التحقق من موقع الولاية المعنية قبل تقديم أو الاعتماد على تسجيل اهتمام. |
| Tasmania’s 2026–27 program is reported as open, with weekly invitation rounds continuing for subclass 190 and subclass 491. Approximately 1,036 subclass 190 places and 737 subclass 491 places were reported as remaining in the early September figures supplied for this update. These numbers can change after each round and should be confirmed against Migration Tasmania’s latest published statistics. | ويُذكر أن برنامج تسمانيا لعام 2026–27 مفتوح، مع استمرار جولات الدعوات الأسبوعية لكل من الفئة الفرعية 190 والفئة الفرعية 491. وقد أُفيد ببقاء نحو 1,036 مكاناً للفئة الفرعية 190 و737 مكاناً للفئة الفرعية 491 وفق الأرقام المبكرة لشهر سبتمبر المقدمة لهذا التحديث. ويمكن أن تتغير هذه الأرقام بعد كل جولة، وينبغي تأكيدها بالرجوع إلى أحدث الإحصاءات المنشورة من Migration Tasmania. |
| Tasmania’s reported program position makes it important to distinguish between an expression of interest, a state invitation, nomination approval and the subsequent federal visa application. Migrate2Australia can assist applicants to review occupation eligibility, evidence, points, Tasmanian commitment and the risks of relying on a state program that may change without notice. | ويجعل وضع البرنامج المبلغ عنه في تسمانيا من المهم التمييز بين إبداء الاهتمام، ودعوة الولاية، والموافقة على الترشيح، ثم طلب التأشيرة الفيدرالي اللاحق. ويمكن لـ Migrate2Australia مساعدة المتقدمين في مراجعة أهلية المهنة، والأدلة، والنقاط، والارتباط بتسمانيا، ومخاطر الاعتماد على برنامج ولائي قد يتغير من دون إشعار. |
 |
Migrate2Australia family migration support in Australia |
| ## 5. Other state and territory settings | ## 5. إعدادات الولايات والأقاليم الأخرى |
| The Northern Territory reportedly opened its 2026–27 program on 21 August 2026, with 1,850 places for the program year. The offshore subclass 491 Priority Occupation stream is currently reported as closed. Migrate2Australia recommends checking the Northern Territory’s official program page because stream availability may change independently of federal processing priorities. | ويُقال إن الإقليم الشمالي فتح برنامجه لعام 2026–27 في 21 أغسطس 2026، مع 1,850 مكاناً للسنة البرنامجية. كما يُذكر أن مسار الفئة الفرعية 491 للمهن ذات الأولوية للمتقدمين من خارج أستراليا مغلق حالياً. وتوصي Migrate2Australia بالتحقق من الصفحة الرسمية لبرنامج الإقليم الشمالي لأن توافر المسارات قد يتغير بشكل مستقل عن أولويات المعالجة الفيدرالية. |
| New South Wales and Queensland are reported as closed for the 2026–27 program year. Victoria and the Australian Capital Territory are reported as awaiting final federal allocations, subject to official confirmation. South Australia's 2026–27 reopening remains unconfirmed and is subject to official confirmation. Migrate2Australia advises applicants to verify the current position on each state or territory's official migration website before taking any step. Migrate2Australia treats these reports as current program information rather than permanent rules and recommends a direct recheck before any application, payment or relocation decision. | ويُذكر أن نيو ساوث ويلز وكوينزلاند مغلقتان للسنة البرنامجية 2026–27. كما يُذكر أن فيكتوريا وإقليم العاصمة الأسترالية لا يزالان بانتظار التخصيصات الفيدرالية النهائية، وذلك رهناً بالتأكيد الرسمي. ولا يزال إعادة فتح جنوب أستراليا لعام 2026–27 غير مؤكد ويخضع للتأكيد الرسمي. وتنصح Migrate2Australia المتقدمين بالتحقق من الوضع الحالي على الموقع الرسمي للولاية أو الإقليم المعني قبل اتخاذ أي خطوة. وتعامل Migrate2Australia هذه التقارير على أنها معلومات برنامجية حالية وليست قواعد دائمة، وتوصي بإعادة التحقق مباشرة قبل أي طلب أو دفع أو قرار انتقال. |
| ## 6. Subclass 189 invitation round | ## 6. جولة دعوات الفئة الفرعية 189 |
| Migrate2Australia reported on 10 September 2026 that the next subclass 189 invitation round is expected by 30 September 2026, subject to official confirmation. No applicant should treat that date as guaranteed, and the date does not establish a points threshold or guarantee that every eligible applicant will receive an invitation. | أفادت Migrate2Australia في 10 سبتمبر 2026 أن جولة الدعوات التالية لـ الفئة الفرعية 189 متوقعة بحلول 30 سبتمبر 2026، وذلك رهناً بالتأكيد الرسمي. ولا ينبغي لأي متقدم اعتبار هذا التاريخ مضموناً، كما أن التاريخ لا يحدد حدّاً للنقاط ولا يضمن أن كل متقدم مؤهل سيتلقى دعوة. |
| For an Australian Skilled Visa strategy, applicants should maintain current English evidence, skills assessment validity, employment records and personal details in SkillSelect. Migrate2Australia recommends reviewing the entire points calculation rather than relying only on the minimum qualifying score. | وفي إطار استراتيجية تأشيرة المهارات الأسترالية، ينبغي للمتقدمين الحفاظ على حداثة أدلة اللغة الإنجليزية، وصلاحية تقييم المهارات، وسجلات العمل، والبيانات الشخصية في SkillSelect. وتوصي Migrate2Australia بمراجعة احتساب النقاط بالكامل بدلاً من الاعتماد فقط على الحد الأدنى المؤهل. |
| ## 7. Partner visa Australia priority under Direction 117 | ## 7. أولوية تأشيرة الشريك الأسترالية بموجب التوجيه 117 |
| Ministerial Direction 117 commenced on 25 July 2026 and replaced Direction 102 for the relevant family visa processing order. The Department of Home Affairs states that the Direction applies to new applications and applications lodged before 25 July 2026 that had not been finally decided at commencement. | بدأ سريان التوجيه الوزاري 117 في 25 يوليو 2026 وحل محل التوجيه 102 فيما يتعلق بترتيب معالجة تأشيرات الأسرة ذات الصلة. وتذكر وزارة الشؤون الداخلية أن هذا التوجيه ينطبق على الطلبات الجديدة والطلبات التي قُدمت قبل 25 يوليو 2026 ولم يكن قد صدر فيها قرار نهائي عند بدء السريان. |
| For a Partner visa Australia application, the highest practical priority is generally given to applications where the primary applicant was in Australia when the application was lodged and the visa can be granted while the applicant remains in Australia. Offshore applications, or applications requiring the applicant to be outside Australia at grant, sit in the lower location group. | بالنسبة إلى طلب تأشيرة الشريك الأسترالية، تُعطى أعلى أولوية عملية عادةً للطلبات التي كان فيها المتقدم الرئيسي داخل أستراليا عند تقديم الطلب ويمكن منح التأشيرة بينما يظل داخل أستراليا. أما الطلبات المقدمة من خارج أستراليا، أو الطلبات التي تتطلب أن يكون المتقدم خارج أستراليا وقت المنح، فتقع ضمن الفئة الأدنى من حيث الموقع. |
| Within each location group, partner and dependent child applications receive priority after ministerial intervention cases and before orphan relative, contributory parent, carer and other parent or remaining-relative categories. Migrate2Australia therefore expects onshore partner applications that meet the relevant requirements to generally receive precedence over comparable offshore applications. | وضمن كل فئة موقع، تحظى طلبات الشريك والأطفال المعالين بالأولوية بعد قضايا التدخل الوزاري وقبل فئات اليتيم القريب، والوالد المساهم، ومقدم الرعاية، وفئات الوالدين الأخرى أو الأقارب المتبقين. ولذلك تتوقع Migrate2Australia أن تحظى طلبات الشريك المقدمة من داخل أستراليا والتي تستوفي المتطلبات ذات الصلة بأسبقية عامة على الطلبات المماثلة المقدمة من خارج أستراليا. |
| Priority status does not guarantee a processing time or visa outcome. Any Department of Home Affairs processing-time indication is indicative only, not guaranteed, and can change. Eva Abdelmessiah can assess whether an onshore subclass 820/801 or offshore subclass 309/100 pathway is appropriate based on lawful status, relationship evidence and grant requirements. | ولا يضمن وضع الأولوية مدة معالجة أو نتيجة تأشيرة. وأي مؤشر لوقت المعالجة تنشره وزارة الشؤون الداخلية هو مؤشر إرشادي فقط، غير مضمون، ويمكن أن يتغير. ويمكن لـ إيفا عبد المسيح تقييم ما إذا كان مسار الفئة الفرعية 820/801 من داخل أستراليا أو مسار الفئة الفرعية 309/100 من خارجها مناسباً بناءً على الوضع القانوني وأدلة العلاقة ومتطلبات المنح. |
| ## 8. Wider processing climate | ## 8. المناخ الأوسع للمعالجة |
| The wider policy environment remains restrictive. ABC News reported on 9 September 2026 that student visa refusal rates had reached a ten-year high. Migrate2Australia advises prospective students to provide coherent evidence of genuine study intentions, financial capacity, academic progression and immigration history. | لا تزال البيئة السياسية الأوسع ذات طابع تقييدي. وقد أفادت ABC News في 9 سبتمبر 2026 أن معدلات رفض تأشيرات الطلاب بلغت أعلى مستوى لها خلال عشر سنوات. وتنصح Migrate2Australia الطلاب المحتملين بتقديم أدلة مترابطة على نية الدراسة الحقيقية، والقدرة المالية، والتقدم الأكاديمي، وتاريخ الهجرة. |
| Working Holiday Maker visa processing has also slowed, with the Department reporting high application volumes and country-cap updates affecting some subclass 462 applicants. Migrate2Australia recommends checking whether a nationality is open, paused, closed or subject to a ballot before attempting to lodge. | كما تباطأت معالجة تأشيرات عطلات العمل، مع إشارة الوزارة إلى ارتفاع أحجام الطلبات وتحديثات حصص الدول التي تؤثر في بعض المتقدمين ضمن الفئة الفرعية 462. وتوصي Migrate2Australia بالتحقق مما إذا كانت جنسية معينة مفتوحة أو موقوفة مؤقتاً أو مغلقة أو خاضعة لاقتراع قبل محاولة التقديم. |
| Any Working Holiday Maker processing timeframe published by the Department is indicative only, is not guaranteed and can change. Applicants should not book flights or make employment commitments until written visa approval is received. | وأي إطار زمني لمعالجة تأشيرات عطلات العمل تنشره الوزارة هو إرشادي فقط، وغير مضمون، ويمكن أن يتغير. ولا ينبغي للمتقدمين حجز الرحلات أو الالتزام بترتيبات عمل حتى استلام الموافقة الخطية على التأشيرة. |
| ## 9. VETASSESS fee increase | ## 9. زيادة رسوم VETASSESS |
| VETASSESS increased the Full Skills Assessment fee to AUD 1,146 and the Priority Processing fee to AUD 863 from 9 September 2026 for the applicable professional skills assessment category, excluding GST where relevant. Applicants who are Australian residents for tax purposes may be charged the GST-inclusive amount shown by VETASSESS at the time of payment. | رفعت VETASSESS رسوم التقييم الكامل للمهارات إلى 1,146 دولاراً أسترالياً ورسوم المعالجة ذات الأولوية إلى 863 دولاراً أسترالياً اعتباراً من 9 سبتمبر 2026 بالنسبة إلى فئة تقييم المهارات المهنية المعمول بها، باستثناء ضريبة GST حيثما ينطبق ذلك. وقد يُطلب من المتقدمين المقيمين في أستراليا لأغراض ضريبية دفع المبلغ شاملاً ضريبة GST كما يظهر لدى VETASSESS وقت الدفع. |
| Migrate2Australia recommends checking the current VETASSESS fee schedule before payment because fees, GST treatment and assessment requirements may differ by applicant location and assessment type. A skills assessment is only one part of a Skilled visa to Australia strategy and does not itself create an invitation or visa entitlement. | وتوصي Migrate2Australia بالتحقق من جدول رسوم VETASSESS الحالي قبل الدفع، لأن الرسوم ومعاملة ضريبة GST ومتطلبات التقييم قد تختلف بحسب موقع المتقدم ونوع التقييم. ويُعد تقييم المهارات جزءاً واحداً فقط من استراتيجية تأشيرة المهارات إلى أستراليا، ولا يُنشئ بحد ذاته دعوة أو حقاً في التأشيرة. |
 |
Migrate2Australia Sydney migration destination |
| ## 10. What applicants should do today | ## 10. ما الذي ينبغي على المتقدمين فعله اليوم؟ |
| Migrate2Australia recommends that skilled and family visa applicants: | توصي Migrate2Australia متقدمي تأشيرات المهارات وتأشيرات الأسرة بما يلي: |
| 1. Confirm whether Direction 119 or Direction 117 applies to the relevant visa. 2. Check whether the applicant is onshore or offshore at lodgment and, for family visas, at potential grant. 3. Recheck state nomination settings directly before relying on a state invitation pathway. 4. Verify skills assessment validity, English results, identity documents and relationship evidence. 5. Treat proposed federal reforms as proposals until legislation is passed and commenced. 6. Avoid relying on predicted invitation dates or processing times as guarantees. |
1. التأكد مما إذا كان التوجيه 119 أو التوجيه 117 ينطبق على التأشيرة المعنية. 2. التحقق مما إذا كان المتقدم داخل أستراليا أو خارجها وقت التقديم، وبالنسبة لتأشيرات الأسرة، عند احتمال المنح. 3. إعادة التحقق مباشرة من إعدادات ترشيح الولاية قبل الاعتماد على مسار دعوة ولائي. 4. التحقق من صلاحية تقييم المهارات ونتائج اللغة الإنجليزية ووثائق الهوية وأدلة العلاقة. 5. التعامل مع الإصلاحات الفيدرالية المقترحة على أنها مقترحات إلى أن يتم إقرار التشريع وبدء سريانه. 6. تجنب الاعتماد على تواريخ الدعوات المتوقعة أو أوقات المعالجة باعتبارها ضمانات. |
| Book a Consultation with Migrate2Australia for obligation-free guidance from Eva Abdelmessiah, an experienced Registered Migration Agent with 20 years’ experience and MARN 0636719. | احجز استشارة مع Migrate2Australia للحصول على توجيه دون التزام من إيفا عبد المسيح، وكيلة هجرة مسجلة ذات خبرة تمتد إلى 20 عاماً وتحمل رقم MARN 0636719. |
| ## Sources and status of information | ## المصادر وحالة المعلومات |
| Migrate2Australia has prepared this update using the following sources, checked or published between 7 August and 11 September 2026. Claims in this article are stated as at 11 September 2026. Migration law, Ministerial Directions, state settings, invitation rounds, fees and processing priorities are subject to change. | أعدّت Migrate2Australia هذا التحديث باستخدام المصادر التالية التي تم التحقق منها أو نشرها بين 7 أغسطس و11 سبتمبر 2026. وتعكس المعلومات الواردة في المقال الحالة في 11 سبتمبر 2026. وتخضع قوانين الهجرة والتوجيهات الوزارية وإعدادات الولايات وجولات الدعوات والرسوم وأولويات المعالجة للتغيير. |
| – Department of Home Affairs : Skilled visa processing priorities and Direction 119 : current page checked 11 September 2026. – Ministerial Direction 119 : Department of Home Affairs PDF : commenced 25 July 2026. – Department of Home Affairs : Family visa processing priorities and Direction 117 : current page checked 11 September 2026. – Ministerial Direction 117 : Department of Home Affairs PDF : commenced 25 July 2026. – Migration Tasmania : Processing times and allocation usage : official state source checked 11 September 2026. – Department of Home Affairs : Working Holiday Maker country caps : checked 11 September 2026. – VETASSESS : Change in assessment fees : published 7 August 2026; increase effective 9 September 2026. – ABC News : Immigration reform negotiations : 10 September 2026. – The Sydney Morning Herald : Proposed migration bill and visa-hopping measures : 10 September 2026. – ABC News : Student visa refusal rate : 9 September 2026. – Migrate2Australia : New visa processing priorities : 10 September 2026. – Migrate2Australia : Tasmania 2026–27 state nomination program : current update checked 11 September 2026. |
– وزارة الشؤون الداخلية: أولويات معالجة التأشيرات الماهرة والتوجيه 119: الصفحة الحالية التي تم التحقق منها في 11 سبتمبر 2026. – التوجيه الوزاري 119: ملف PDF من وزارة الشؤون الداخلية: بدأ سريانه في 25 يوليو 2026. – وزارة الشؤون الداخلية: أولويات معالجة تأشيرات الأسرة والتوجيه 117: الصفحة الحالية التي تم التحقق منها في 11 سبتمبر 2026. – التوجيه الوزاري 117: ملف PDF من وزارة الشؤون الداخلية: بدأ سريانه في 25 يوليو 2026. – Migration Tasmania: أوقات المعالجة واستخدام التخصيصات: مصدر الولاية الرسمي الذي تم التحقق منه في 11 سبتمبر 2026. – وزارة الشؤون الداخلية: حصص دول برنامج عطلات العمل: تم التحقق منه في 11 سبتمبر 2026. – VETASSESS: تغيير رسوم التقييم: نُشر في 7 أغسطس 2026؛ والزيادة سارية من 9 سبتمبر 2026. – ABC News: مفاوضات إصلاح الهجرة: 10 سبتمبر 2026. – The Sydney Morning Herald: مشروع قانون الهجرة المقترح وإجراءات visa-hopping: 10 سبتمبر 2026. – ABC News: معدل رفض تأشيرات الطلاب: 9 سبتمبر 2026. – Migrate2Australia: أولويات معالجة التأشيرات الجديدة: 10 سبتمبر 2026. – Migrate2Australia: برنامج ترشيح ولاية تسمانيا 2026–27: تم التحقق من التحديث الحالي في 11 سبتمبر 2026. |
| ## Privacy, GDPR and AI-assistance footer | ## تذييل الخصوصية وGDPR والمساعدة بالذكاء الاصطناعي |
| Migrate2Australia may collect personal information such as identity details, contact information, passport and visa information, employment and education history, health and character information, financial information, IP addresses and website-use data. Migrate2Australia uses this information to assess visa and citizenship options, prepare and lodge applications, communicate with clients, comply with legal and regulatory obligations, and improve its services. | قد تجمع Migrate2Australia معلومات شخصية مثل تفاصيل الهوية، ومعلومات الاتصال، ومعلومات جواز السفر والتأشيرة، والسجل الوظيفي والتعليمي، والمعلومات الصحية ومعلومات حسن السيرة، والمعلومات المالية، وعناوين IP، وبيانات استخدام الموقع. وتستخدم Migrate2Australia هذه المعلومات لتقييم خيارات التأشيرة والجنسية، وإعداد الطلبات وتقديمها، والتواصل مع العملاء، والامتثال للالتزامات القانونية والتنظيمية، وتحسين خدماتها. |
| Information may be stored using secure systems and disclosed where necessary to the Department of Home Affairs, Australian government agencies, health and character assessment providers, translation or document-verification providers, insurers, legal advisers and technology service providers. Migrate2Australia does not sell personal information for marketing. EU residents may exercise applicable GDPR rights, including access, correction, erasure, restriction, portability and objection, subject to legal limits. | وقد تُخزن المعلومات باستخدام أنظمة آمنة، وقد يُكشف عنها عند الضرورة إلى وزارة الشؤون الداخلية، والجهات الحكومية الأسترالية، ومقدمي تقييمات الصحة وحسن السيرة، ومقدمي الترجمة أو التحقق من الوثائق، وشركات التأمين، والمستشارين القانونيين، ومزودي الخدمات التقنية. ولا تبيع Migrate2Australia المعلومات الشخصية لأغراض التسويق. ويجوز للمقيمين في الاتحاد الأوروبي ممارسة الحقوق المطبقة بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR، بما في ذلك حق الوصول، والتصحيح، والمحو، والتقييد، وإمكانية نقل البيانات، والاعتراض، وذلك رهناً بالحدود القانونية. |
| Read the Migrate2Australia Privacy Policy. Portions of this content and administrative assistance may be generated or supported by artificial intelligence. All immigration advice and visa strategies must be reviewed and finalised by a human migration professional in accordance with applicable obligations and the MARA Code of Conduct. | اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بـ Migrate2Australia. وقد يتم إنشاء أجزاء من هذا المحتوى أو دعمها إدارياً بواسطة الذكاء الاصطناعي. ويجب مراجعة جميع نصائح الهجرة واستراتيجيات التأشيرات واعتمادها نهائياً من قبل مختص بشري في شؤون الهجرة وفقاً للالتزامات المعمول بها ومدونة سلوك MARA. |
| This information is general in nature and does not constitute legal advice. Migration laws change frequently, and some reforms discussed are proposed or evolving. Visa outcomes remain at the discretion of the Department of Home Affairs. | هذه المعلومات ذات طبيعة عامة ولا تشكل نصيحة قانونية. تتغير قوانين الهجرة بشكل متكرر، وبعض الإصلاحات المذكورة مقترحة أو لا تزال تتطور. وتبقى نتائج التأشيرات خاضعة لتقدير وزارة الشؤون الداخلية. |
| Book a Consultation with Migrate2Australia for tailored assistance. | احجز استشارة مع Migrate2Australia للحصول على مساعدة مخصصة. |
| Eva Abdelmessiah, Registered Migration Agent MARN 0636719 | إيفا عبد المسيح، وكيلة هجرة مسجلة، MARN 0636719 |
Fill in the details below and we will get back to you as soon as possible.